廊坊六小文明科室评选

廊坊六小文明科室评选

活 动 方 案

为进一步加强学校精神文明建设，不断提高学校“文明单位”创建水平，树立学校良好形象，保持文明单位荣誉，根据创建文明单位的相关要求，结合我校实际，决定开展“文明科室”评选，并制定本实施办法。

 1、管理好。实行科学管理、文明办公、依法办事；民主管理得到充分体现；认真贯彻落实学校党小组、行政的工作 部署和要求。

1. 团结好。科室人员团结，认真贯彻学校的各项规章制度，在思想上和行动上同学校党小组保持一致；科室负责人 党性强、作风正，具有开拓创新精神，表率作用突出。

2. 思想好。积极组织科室人员参与政治学习和精神文明建设，科室人员有较强的文明科室创建意识；坚持经常性思想工作，科室人员理想信念坚定，有良好的精神风貌。

3. 业务好。科室人员自觉学习、钻研业务，不断提高自身素质，认真履行岗位职责；工作作风扎实，工作质量和工作效率高，工作成绩显著。

4. 纪律好。按时上下班，不迟到、不早退，工作时间举 止文明，衣冠整洁，仪表大方，礼貌待人，不会私客，不办私事，不打闹、离岗、聊天和上网玩游戏。

5. 秩序好。遵纪守法蔚然成风，无宗教和迷信现象，教 学、工作秩序良好。

6. 风尚高。科室人员遵守社会公德、职业道德和文明行为规范，发扬和践行文明、健康、科学的生活方式。

7. 卫生好。认真打扫室内外卫生，环境整洁、优美，卫生达标。积极参与学校环境的绿化、亮化和美化工作。

8. 安全好。安全意识强，治安防范措施有力，无违纪案件，无群体性事件。